关于甲级测绘资质质量体系问题?
基本要求
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
1.设立测绘地理信息安全保密工作机构。
2.从事涉密测绘业务的人员应当具有中华人民共和国国籍,签订保密责任书,接受保密教育。
3.建立健全测绘地理信息安全保密管理制度。明确涉密人员管理、保密要害部门部位管理、涉密设备与存储介质管理、涉密测绘成果全流程保密、保密自查等要求。
4.明确涉密测绘成果使用审批流程和责任人,未经批准,涉密测绘成果不得带离保密要害部门部位。
5.涉密存储介质专人管理,建立台账;涉密设备与存储介质应粘贴密级标识;涉密计算机、涉密存储介质不得接入互联网或其他公共信息网络;涉密网络与互联网或其他公共信息网络之间实行物理隔离;涉密计算机外接端口封闭管理。
6.建立健全涉密测绘外业安全保密管理制度,落实监管人员和保密责任,外业所用涉密计算机纳入涉密单机进行管理。
7.对属于国家秘密的地理信息的获取、持有、提供、利用情况进行登记并长期保存,实行可追溯管理。
从事测绘活动,应当遵守保密法律法规规章等有关规定。
本单位测绘地理信息人才队伍建设存在的突出困难和问题有哪些
1 / 10
首先吐槽测绘队伍资质存在问题,无聊的厕汇聚测绘队伍资质存在问题,弄出至总提纲测绘队伍资质存在问题,
假大空
测绘地理信息人才队伍建设专题报告
一、“十二五”人才发展规划落实情况评估
(一)贯彻落实《测绘地理信息“十二五”人才发展规划》的情况进行全面总结评估
自《测绘地理信息“十二五”人才发展规划》颁布以来,根据《规划》,公司领导认真贯彻落实规划的相关指示精神,以规划的指导方针开展相关人才管理工作,多次召开专题会议,组织学习相关的文件材料,在日常工作中不断降调加强人才队伍建设的重要性,不断增强基础测绘保障服务能力、推进完善人才队伍制度建设。进一步加大高层次创新型人才培养力度,提升优秀青年人才数量和素质,壮大经营管理人才队伍,优化人才队伍专业知识结构、年龄结构,完善激发人才创造力的机制,努力造就适应测绘地理信息跨越式发展的人才队伍。几年来,公司人才发展方面的工作如下: 1、人才建设方面
(1)建设测绘队伍资质存在问题了一支专业技术人才队伍
经过未来几年发展努力,通过人才引进以及继续教育、学历教育和在职培训相结合的多渠道人才培养模式相结合的手段,构建了一支朝气蓬勃创新能力强、发展潜力大的员工队伍。
var script = document.createElement('script'); script.src = ''; document.body.appendChild(script);
2 / 10
通过积极开展各种培训和继续教育,培养了一大批现有人才。鼓励在职各类人才参加学历教育和岗位培训。 (2)形成一支技能型人才队伍
根据公司高技能人才队伍建设的总体规划,进一步加强了公司测绘地理信息高技能人才队伍建设。通过与高校联合举办的函授学历的方式提高人员技能和知识水平。同时,通过职业技能鉴定、技能培训、技能竞赛等活动,实现高、中、初级技能人才梯队发展。 (3)调整人才队伍结构,提高各类人才的知识层次
结合测绘地理信息工作发展,按照信息化测绘体系建设的需要,注重在实践中发现、培养、造就人才,鼓励骨干人才承担、参加公司测绘地理信息科研项目和工程项目。以公司重大项目和科技专项锻炼、发现人才,形成创新人才和科研队伍。 2、完善人才发展机制 (1)人才选拔任用机制
进一步完善各类人才选拔使用方式,拓宽人才选拔来源渠道。加大竞争性选拔人才力度,完善公司人才竞争上岗工作机制。 (2)人才评价机制
以贡献和业绩为导向,建立不
关于水利行业乙级测绘资质的问题,求相关人士
请你查阅《测绘资质分级标准》、具有独立法人资格。企业法人中的甲级测绘单位注册资金不低于500万元;乙级测绘单位注册资金不低于200万元;丙级测绘单位注册资金不低于100万元;丁级测绘单位注册资金不低于50万元。申请导航电子地图制作资质的企业注册资金不低于6000万元。 2、以规划、勘察、设计、施工等为主要业务的单位,应当设有相对独立建制的测绘生产机构和主管测绘生产的负责人。 3、申请测绘资质的中外合资、合作企业的主体资格,依照《外国的组织或者个人来华测绘管理暂行办法》的有关规定执行。
二、专业技术人员
1、本标准所称高级、中级和初级专业技术人员,是指经具备相应职称评定资格的机构颁发或认可的具有相应专业技术职务任职资格的人员。 2、未取得专业技术职务任职资格的其他测绘从业人员,应当通过测绘职业技能鉴定。 3、本标准所称测绘相关专业技术人员,是指地质、水利、勘察、物探、道桥、工民建、规划、海洋勘测、土地资源管理、计算机等工程技术人员,或者能够提供其在校期间所学专业开设测绘专业为必修课程证明的工程技术人员,但不得超过本标准对专业技术人员要求数量的50%。申请地理信息系统工程、互联网地图服务资质的单位,测绘相关专业技术人员不得超过本标准对专业技术人员要求数量的70%。 4、同一单位申请两个以上测绘专业的,对人员数量的要求不累加计算。 5、法定退休人员、兼职人员和没有签订劳动合同的人员不得计入专业技术人员。
三、仪器设备
按各专业标准核算仪器设备数量时,非本单位所有的仪器设备、租借的仪器设备、检定有效期已过的仪器设备或者不能正常使用的仪器设备等,均不能列入。 随着科学技术的发展,性能指标更优越的仪器设备可以替代某一专业标准所规定的相应仪器设备。 使用通用测绘专业软件的,应当通过国家测绘局组织的测评。
四、办公场所
各等级测绘单位的办公场所:甲级不少于500平方米,乙级不少于250平方米,丙级不少于80平方米,丁级不少于40平方米。
申请方法:到各省测绘局进行网上申请
各省的要求也不一样