如何举报他人公司非法挂靠？

拿着合同去当地建委的建筑市场监督管理处举报。会给他处罚的，1资质降级，2，限制若干年内不允许在举报所在地进行招投标。

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建造师挂靠举报途径

可以去当地的建筑工程部门举报挂靠建筑资质。

建造师（Constructor）是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员，建造师执业资格制度起源于1834年的西方资本主义国家英国。建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

发展前景：

建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。

以上内容参考 百度百科——建造师

建造师自己向建委举报自己挂靠的后果是什么？

建造师挂靠资格证会对违规的专业技术人员撤销其注册许可，自撤销注册之日起3年内不得再次申请注册，记入不良行为记录并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布。

对违规使用“挂证”人员的单位予以通报，记入不良行为记录，并列入建筑市场主体“黑名单”，向社会公布，对违规的人力资源服务机构，要依法从严查处，限期责令整改，情节严重的，依法从严给予行政处罚，直至吊销人力资源服务许可证。

扩展资料：

“挂靠”就建筑业而言，允许一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业。

相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或自然人为挂靠人。最高人民法院在制订《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》时并没有直接将该行为定义为“挂靠”，而是表述为“借用”。

参考资料来源：人民网-“挂靠”资格证书的危害性不容忽视

挂证举报对中介影响

挂证举报对中介，会依照相关规定进行处罚。

人力资源社会保障部回复：网民Hoppy提出的关于对“挂证”产业链进行彻底清查的建议非常重要。近年来，职业资格“挂证”问题比较突出，在一定程度上破坏了公平竞争的市场秩序，带来了安全隐患。国务院高度重视治理“挂证”工作，为落实国务院要求，2017年4月，我部印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》（以下简称《通知》），部署打击住建、环评、药品流通、专利代理、消防等领域职业资格证书挂靠问题。

1、是要求各有关部门坚持问题导向，全面梳理有关情况，尽快研究制定治理“挂证”问题的工作方案。

2、是向社会公开“挂证”问题举报受理联系方式，多种形式、多个渠道广泛收集问题线索。

3、是对核实确认的“挂证”当事人、当事企业、违规中介依法依规进行严肃处理，处理情况向社会公开，形成震慑。

4、是转变管理方式，进一步清理取消与企业资质相关的行政许可事项，减少企业资质与人员资格挂钩。

二级建造师挂靠公司不给钱怎么办

温和手段—走合法程序，但可能拿不回证书和钱

之所以先写这个办法是因为，在挂靠这个行业大家都要讲理，尤其要遵守潜规则，如果还想继续在这个行业混下去就不能撕破脸皮。

操作方法：

下载建造师证书注册情况，证明你是挂靠公司的员工，并且提供你未收到工资的相关证明(银行流水之类)到劳动局举报公司，说公司不按时支付工资

由于证书注册在公司，老板不会傻到说你不是公司员工，所以老板在劳动局的压力下只能付款给你。

同时，如果想解除劳动合同，可以按照劳动法规定举报公司不按时支付报酬，要求单方面与公司解除合同，这个也可以受到劳动局的合法保护。

这个办法是建立在老板不敢说出你不是他公司的正式员工的前提之上的，如果老板在当地势力比较大，搞得定劳动局那边的话就行不通了。

强硬手段—两败俱伤，拿不回钱也要让老板吃个大亏

在各种和解沟通之后企业还是不给钱的情况下，可以举报企业。当然，举报企业证书挂靠办理资质的同时也举报了自己挂靠证书，最后的结果可能是：企业申办的资质作废，损失几十甚至上百万，建造师证书可能一年或两年不能注册甚至被注销，挂靠费用也会被法院没收。

当然，也有个别案例是：起诉后，建造师打赢了，补了尾款，因为法律并没有禁止建造师兼职，法律没有禁止就是合法的。【中教文化：】

当然，耍赖的企业肯定少之又少，既然在这个行业就要接受行业的潜规则，遇到这种企业就看建造师们是选择自认倒霉，吃个哑巴亏，还是选择坚决和企业斗争到底。

怎么举报公司的违法行为？

如果所在的企业违反劳动合同法举报公司挂证办资质林业，可以拨打12333进行举报。还可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。同时可以进行网络举报。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

扩展资料举报公司挂证办资质林业：

《中华人民共和动合同法》是为了完善劳动合同制度举报公司挂证办资质林业，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同，但大都包括以下基本内容:劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工培训制度，工会和职工参加民主管理制度，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。

劳动法最早属于民法的范围，十九世纪以来，随着工业革命的发展，劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位，并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。

参考资料：百度百科-劳动法