林业规划设计业务有哪些
规划设计业务方面：
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（一）、在有关司局的指导下，承担编制全国性、流域性、跨地区的林业发展规划，林业产业规划，自然保护区及野生动植物保护、森林公署建设规划，全国山区、沙区及林业综合开发规划及有关专题调研、论证，并负责规划实施的检查和技术管理工作。
（二）、承担国家大中型森林资源保护工程、荒漠化治理工程、退耕还林工程、生态林建设工程、商品林建设工程等的规划设计、工程监理、质量检查、竣工验收及效益评估工作。
（三）、承担外资贷款、援款、中外合资林业项目（资源环境保护及营造林部分）的建议书、可研报告编制并负责项目技术咨询及技术管理工作。
（四）、承担报局审批的林业工程建设项目（资源环境保护和营造林工程部分）的咨询评估工作。
（五）、组织编制林业调查规划设计、林业测绘、林业工程咨询等方面的技术标准、规程、规范、定额。
（六）、承担局山区综合开发处的工作。
扩展资料：
林业调查规划设计资质等级分为甲级、乙级、丙级和丁级。甲级资质分为甲A级、甲B级两个档次。资质证书由中国林业工程建设协会核发，并加盖中国林业工程建设协会印章。
持有甲、乙、丙级林业调查规划设计资质的单位，应当是具有独立法人资格的企业、事业单位（国有森工企业林业局内设的林业调查规划设计单位除外)。国有森工企业林业局内设的林业调查规划设计持证单位，仅限于本企业施业区范围内从事林业调查规划设计业务。
持有丁级林业调查规划设计资质证书的单位，只能在所在单位或者所在县内承担营造林设计与验收、采伐作业设计与验收、简易经营方案编制等直接为林农或者基层林业单位服务的林业调查规划设计工作。甲级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于10年。
（二）注册资金不低于300万元（事业单位除外）。
（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称的人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）近5年内主持或者独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件的可申请甲A级资质，其他的只能申请甲B级资质：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于20年。
（二）注册资金不低于500万元（事业单位除外）。
（三）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80人。
（四）近5年内主持或者独立承担第七条第
（五）款规定的7个类别以上的林业调查规划设计业务。
乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
（二）注册资金不低于150万元（事业单位除外）。
（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）林业专业技术人员不少于10人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
丁级林业调查规划设计单位应当具备以下条件：有专业技术职称或者林业（学）相近专业学历，并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。初次申请林业调查规划设计资质的单位，只能从丁级或者丙级资质开始。
参考资料来源：百度百科-国家林业局调查设计院
百度百科-林业技术
百度百科-森林规划设计
如何申办森林资源规划设计调查甲级资质！那位能帮忙解答吗？谢谢
《林业调查规划设计单位资格认证管理暂行办法》
林业调查规划设计资格认证管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为加强林业调查规划设计单位的资格管理，提高林业调查规划设计水平、保证质量，促进技术进步，特制定本办法。
第二条 林业调查规划设计的主要项目为：全国森林资源清查（即一类调查），林业规划设计调查（即二类调查），作业设计调查（即三类调查），森林资源监测，专业调查，林业区划、规划，编制森林经营方案，造林、营林以及风景林、自然保护区规划设计，林业作业设计等。
第三条 林业调查规划设计单位必须经过资格认证，获得林业调查规划设计证书，才能承担林业调查规划设计任务。
第四条 林业部主管全国林业调查规划设计单位资格认证工作。县级以上地方人民政府的林业行政主管部门主管本行政区域内林业调查规划设计单位资格认证工作。
第二章 申请证书的条件和证书等级
第五条 申请林业调查规划设计证书的单位必须具备的条件：
（一）有成立林业调查规划设计单位批准文件；
（二）有专门从事林业调查规划设计工作的固定职工组成的实体；
（三）有固定的工作场所和与其承担任务相适应的仪器装备；
（四）有一定水平的专业技术骨干，具备独立承担林业调查规划设计任务的能力。
第六条 林业科研单位或大专院校中的林业调查规划设计机构，如果具备第五条规定的条件，经资格审查合格后，可以发给相应等级的证书。
第七条 林业调查规划设计证书分甲、乙、丙、丁四级，制定分级标准的原则是：
甲级单位，是林业行业的骨干林业调查规划设计单位。独立承担过大型或国家重点林业调查设计任务，并在生产中实施。技术力量雄厚，专业配备齐全，主要专业配有一定数量并具有较长林业调查规划设计资历的技术骨干，具有突出的技术专长，能完成具有国内先进水平的成果。有比较完善的质量、技术等管理制度。有比较齐全、先进的技术装备。
乙级单位，是林业行业主要调查规划设计单位。独立承担过中型林业调查规划设计任务，并在生产中实施。技术力量强，各专业基本齐全，主要专业配备有一定资历的技术骨干，有一定的技术特长，能完成具有省内先进和国内比较先进水平的成果。有比较健全的质量、技术等管理制度。有相应配套的技术装备。
丙级单位，独立承担过小型林业调查规划设计任务，并在生产中实施。有一定的技术力量，主要专业配有一定的技术骨干，有一定管理能力，有质量、技术管理制度，配备有必要的技术装备。
丁级单位，独立承担过县内或本企业的林业作业调查设计任务，并在生产中实施。配有助理工程师以上技术人员，有一定的技术水平和必要的技术装备，有质量、技术管理制度。
林业调查规划设计单位的分级标准，由林业部制定。
第八条 林业调查规划设计证书，包括证书和副本。副本中须详细写明林业调查规划设计单位的资格等级和承担林业调查规划设计任务的具体范围。
第三章 申报程序和审批权限
第九条 林业调查规划设计证书申报程序：凡申请林业调查规划设计证书的单位，必须先提交申报材料，经申报单位主管部门提出审查意见后，按审批权限报送林业部或省级人民政府林业行政主管部门，接受技术考核和资格审查。
审查单位根据分级标准，确定申请单位和承担林业调查规划设计任务。
第十条 林业部直属林业调查规划设计单位和省、自治区、直辖市及其所属林业科研、大专院校的林业调查规划设计单位，由林业部考核审查，批准后发给证书。
市（地）县、国营林业企事业单位的林业调查规划设计单位，由省级林业行政主管部门负责考核审查。经审查后，属于甲级单位者，由省级林业行政主管部门签署审查意见，报林业部批准发给证书。属乙、丙、丁级单位者，由省级林业行政主管部门批准发给证书，报林业部备案。
非林业部门所属林业调查规划设计单位，由所在地的省级林业行政主管部门统一审查批准发证，报林业部备案。经审查后，属于甲级单位者，其审批发证同第十条第二款规定办理。
第十一条 申请林业调查规划设计证书的单位，必须据实提供以下申报材料：
（一）林业调查规划设计资格证书申请报告；
（二）林业调查规划设计资格证书申请表；
（三）申请单位所设置的管理机构和主要管理职能以及主要管理制度。
第十二条 获得甲、乙级证书的单位，可在全国范围内承担证书规定范围的林业调查规划设计任务。
获得丙、丁级证书的单位，只能承担本地区或者本单位的林业调查规划设计任务。如承担外地区、外单位任务，需经任务所在地项目主管部门审查批准。根据工作需要，也可配合甲、乙级单位联合承担与专业相适应的林业调查规划设计任务。
第十三条 各主管审查和颁发林业调查规划设计证书的单位，应当根据发证条件和单位分级标准，对申请单位认真审查。对不顾条件滥发证书或下放证书审批权限的，要追究责任。
第四章 监督管理
条十四条 林业调查规划设计证书由林业部统印制、编号，其他单位或者个人不得翻印或自行印制。
第十五条 林业部和各省、自治区、直辖市林业行政主管部门，应当加强对调查规划设计证书的管理和监督，对证书资格实行升降制度，每两年复查一次，如发现达不到所持证书级别条件的，应及时按规定的审批程序，降低其证书级别或注销其证书。
对要求提升证书等级的单位，要按申报程序提出申请，经审查合格者，按规定审批权限，由发证部门批准发给升级后的证书。
对持有甲、乙级证书的单位在三年内没有做出省、部级优秀林业调查规划设计成果，要对其等级资格重新进行评定。
第十六条 林业调查规划设计单位所提交的一切项目文件、成果资料，必须标明该单位证书的级别和批准编号，并接受审查项目成果的部门对其资格的审核。
第十七条 凡未经审查批准获得林业调查规划设计证书的单位，一律不得承担林业调查规划设计任务。若有违反，一经发现，资格审查部门有权制止，对其成果不予审查。
第十八条 持证单位不得为无证单位或个人提供证书或签章，未经批准不得超越证书规定范围承担任务。若有违反，视情节轻重，处以罚款直至注销证书。
第五章 附 则
第十九条 本办法由林业部负责解释。
第二十条 本办法自1990年1月1日起实施。
林业调查规划设计资质认证的职称证书锁定5年吗？
是的，我们公司多年办理林业调查规划设计资质的申报经验，资质申报通过后吗，用于申报资质的人员职称会锁在公司五年，不能转移到其他公司。166，2055，7610。正在申报此项资质的公司可来详细了解，整套流程，资料整合，补充人员，一路通关。
广东能办理的林业资质有哪些？办理条件是什么？
为适应造林绿化业务工作需要，对原省林学会营造林专业委员会认定的营造林资质作相应的变更和调整：
1.“广东省营造林工程施工单位资质”更名为“广东省造林绿化施工单位资质”，“广东省营造林工程监理单位资质”更名为“广东省造林绿化监理单位资质”，均归口省林学会森林经营专业委员会管理；
2.“广东省营造林工程规划设计单位资质”更名为“广东省林业调查规划设计单位资质”，归口省林学会林业调查规划设计专业委员会管理；
3.广东省林业有害生物防治组织、监理单位资质名称不变，仍归口省林学会林业有害生物防治专业委员会管理。
资质类别
本次启动的资质认定的类别为3类5种：
1.造林绿化类：广东省造林绿化施工单位资质、广东省造林绿化监理单位资质；
2.林业调查设计类：广东省林业调查规划设计单位资质；
3.林业有害生物防治类：广东省林业有害生物防治组织资质、广东省林业有害生物防治监理单位资质。
广东省林业调查规划设计单位资质丙级：
应同时具备以下条件：
a) 具有独立企事业法人资格，成立年限不低于 6 个月。
b) 有固定独立的办公场所（面积不少于 100 m2 ）和必要的专业设备。
c) 技术负责人应是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工；专职从事林业调查规划设计工作的专业技术人员 10 人以上，其中，从事林业调查规划设计工作 3 年以上的林业中级技术人员不少于 5 人；退休技术人员不超过 1 人。
d) 能独立承担一般县级森林资源调查和林业规划设计业务。
广东省造林绿化施工单位资质丙级
5.2.3.1 资历和信誉
应同时具备以下条件：
a）具有独立企事业法人资格；
b）上一年度净资产不少于 30 万元；
c）有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
d）单位成立时间不少于 6 个月；
g） 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
5.2.3.2 技术力量
应同时具备以下条件：
a）正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；
b）林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；
c）技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
5.2.3.3 技术装备及管理制度
应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
a） 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；
b） 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
广东省造林绿化监理单位资质丙级
5.3.3.1 资历和信誉
应同时具备以下条件：
a）具有独立企事业法人资格；
b）上一年度净资产不少于 30 万元；
c）有相对固定的、独立的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
d）单位成立时间不少于 6 个月；
e）没有发生造林监理质量事故或因监理原因被有关单位通报批评。
5.3.3.2 技术力量
应同时具备以下条件：
a）正式职工不少于 8 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 50%；
b）具有林业中初级以上技术人员不少于 5 名，其中具有林业工程师资格的正式职工不少于 1 名；
c）技术负责人是具有林业中级以上职称或农林类注册监理工程师资格的正式职工。
5.3.3.3 技术装备及管理制度
应具备以下条件，其中对监理装备不做硬性要求：
a）具有开展造林绿化工程监理必要的技术设备和相关软件；
b）有较完善的人事、财务、档案等管理制度
广东省林业有害生物防治组织资质丙级应具备以下条件：
——持有法人营业执照或法人证书；
——具有从事林业有害生物防治工作经历的林业中级技术人员 1 名以上；
——具有林业有害生物防治员 5 名以上，其中中级及以上林业有害生物防治员不少于 1 名；
——具备电脑、照相机、手持全球定位仪、除治作业器械、防治作业车辆等林业有害生物调查、
监测、取样和防治的技术装备，并具有防治松材线虫病、薇甘菊等重大林业有害生物不低于
10 hm
2 /天的作业能力。
林业项目大小对应什么资质
技术人员资质的大小。
林业中级技术人员，具备林业、园林及相关专业的中级技术职称资格，且具有林业调查规划设计工作经验并直接参与、服务于林业调查规划设计项目的专业技术人员。
正式职工：与本工作单位签订正式劳动合同、由工作单位缴纳社会保险的全职职工。
林业高级技术人员，具备林业、园林及相关专业的正高级、副高级专业技术职称资格，且具有林业调查规划设计工作经验并直接参与、服务于林业调查规划设计项目的专业技术人员。
林地测量需要什么资质
资历。林业调查规划设计资质认证要求林业调查规划设计资质分为甲、乙、丙、丁四级，根据申报资质单位的资历、机构编制、技术力量、业务水平、技术装备和工作绩效等情况，进行资质认证。
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